人との出会いを大切にし、新たな領域へのチャレンジを続けます
株式会社フィールド

ABOUT 会社紹介

すべての出会いを大切に

当社は2014年4月の創業以来、多くのお客様・社員・取引先様等に支えられながら成長して参りました。 その間に様々な経験をさせて頂き、今日に至ります。 誠実でクリーンであれ 目先の利益に囚われるな 会社は一人でできるものでは無い 会社が成長するにつれ、創業当初とは思想も変わり、様々な教訓も生まれました。 当社は加速的に進化しながら、創業当初より掲げている新たな領域へのチャレンジは続けていきます。 新たな領域に恐れず飛び込み、当社ならではの組織を構成する事で、お客様・社員・取引先様にとって唯一無二の会社であり続けたいと思います。 当社は全ての出会いを大切にしたいと考えており、今後新たな出会いがある事を心より願っております。

BUSINESS 事業内容

3つの事業を中心に、多彩なサービスを提供いたします

投資事業
ー確かなデータに基づく評価で最適な売却条件をご提示ー 関西圏を中心に、安定収益を目的とした幅広いジャンルの投資用不動産(一棟マンション、オフィスビル、商業店舗等)を購入します。 また、お客様の売却スケジュール・売却条件に合わせることも柔軟に対応しております。 ~実積を裏付ける「4つの強み」~ 01.豊富な取引実績により幅広いジャンル・エリアの購入が可能 02.幅広い金融機関との付き合いによる圧倒的な資金調達力 03.徹底的なマーケティングに基づき強気な購入価格設定が可能 04.迅速な意思決定によるクイックレスポンス
賃貸事業
ー安定した収益基盤の構築ー 関西圏を中心に、投資用不動産を多数保有し、固定資産として運用しております。 物件毎のニーズを踏まえた数々の施策を実施し、中長期にわたり運用を行うことで、リースアップを図り、資産価値の向上に努めております。 また、多様な用途の投資用不動産を、地域を限定せずに多数保有することにより、天災や景気等に左右されない安定した収益力を確保し、バランスの取れた資産ポートフォリオの構築を実現。 当社の安全性を担保する、基盤事業へと発展しております。
開発事業
ー土地のポテンシャルを最大限に活かす不動産開発ー 豊富な取引実績で培ったノウハウにより、 現在ではロードサイド店舗など、商業店舗の不動産開発事業を行っております。 マーケットを正確に把握し、地域・市場ニーズを見極め、5年・10年先を見通した開発設計で、利用者の利便性、土地のポテンシャルを最大限に活かします。2023年現在、マンション開発事業も手掛けています。

WORK 仕事紹介

自分の仕事に自信がある人! フィールドで活躍しませんか?

年収1200万超も可◆開発案件の仕入・販売営業、企画
~仕事内容~ ■仕入 仲介業者やオーナー様など、各種方面の方からの不動産情報を取得し、購入基準を満たす物件を選定します ■物件精査 優良な物件であると判断されたものは直ちにリサーチを行います 当社独自のシステムでデータマーケティングを行い、仕入価格を決めて交渉を始めます ■物件の販売 仲介会社や直接購入される方などへ自社物件の販売営業をしていただきます ■企画 販売物件や開発案件の商品企画への参画をしていただきます ~フィールドの魅力~ ■やりがい抜群 ・取扱うのは5~8億円規模の物件が中心 ・法人相手のため長期で関係を築ける ・成果をしっかり評価!  入社1年で主任に昇格した先輩も ■しっかり稼げる ・月給27万円~40万円+インセンティブ ・未経験入社3年で年収1000万円可 ・賞与年3回 ■働きやすい ・残業月平均13時間 ・土日祝休み ・年間休日125日 ・2022年度有給取得率平均67% ■快適な職場環境 ・フリーアドレスでオシャレなオフィス ・服装自由!自分らしく働ける ・業界未経験スタートの先輩多数で安心

INTERVIEW インタビュー

前職アパレル販売(32才 入社3年目)
転職活動のきっかけは?
将来への貯金、思い出作りのための旅行、子供のために収入を増やしたいと思ったのが転職のきっかけです。
入社して大変だったことは?
転職前に宅建の資格を取得したものの、不動産業界は未経験のため、最初はとても苦労したのを覚えています。 扱うのは5億円を超える物件が中心で、金額の大きさに驚きました。そのため前職とは異なり、そう簡単に契約を取れるものではありませんでした。 商材の規模が大きいからこそ売るために豊富な知識や営業力が必要。だからこそ圧倒的に成長できる環境です!
前職での活かせる経験や転職後の変化は?
前職で培った「お客様に丁寧接すること」が活かせていると思います。 例えば、収益物件を業者さんからご紹介頂いた時、当社の基準に満たない場合は購入を見送ります。 その時もご紹介いただいた感謝の気持ちをもちながら、一人ひとりに丁寧に対応することを心がけました。すると「あなたにだけ紹介するよ」と言って頂くことも増え、成約を取れるようになりました。 年収も前職と比べると倍以上になり、旅行や買い物など気にせずお金を使いながら、子供の将来の為の貯金も出来ています!
フィールドの特徴は?
年齢や社歴、立場に関わらず、仲が良いのが特長です。 お昼に社内にいる時は、お互いに誘い合ってランチに行くことがほとんど。 代表とも毎朝顔を合わせますし、定期的な面談で意見を聞いてくれるので、働きやすさは抜群です!
どんな人が向いている?
フィールドの営業には決まったスタイルがありません。 だからこそ裁量を持ち、自分に合ったスタイルで営業活動が出来るのがおもしろいところだと思います。 言われたことだけをやるという方よりは、自分で考え行動できる方が活躍できる環境です!

BENEFITS 福利厚生

~給与/賞与/昇給~

▼給与 月給+インセンティブ 月給:27万円~40万円 ※固定残業代含む 固定残業代:63800円~94400円/42時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する インセンティブ:実積(契約件数・売買代金・売買利益)により変動 ▼賞与 年3回(4月・8月・12月) ▼昇給 年1回(6月)

勤務時間/休日/休暇

~勤務時間~ 9:00~18:30(休憩時間1時間00分) ★月間平均残業時間13時間 ~休日~ ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ★年間休日:125日 ~有給休暇~ 年次有給休暇(半日取得も可) ★2022年度有給取得率:平均67% ~特別休暇制度~ 結婚、出産、永年連続などの特別休暇 ・夏休み、冬休み、GWで有給以外に+数日の休暇 ※年度によって異なります ※直近の休暇実例  ∟冬休み 2023/12/28~2024/1/4(8連休)  ∟GW 2024/4/27~2024/5/6(10連休)  ∟夏休み 2024/8/9~2024/8/18(10連休)

福利厚生

~保険制度~ 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ~福利厚生~ 永年連続表彰制度 営業成績表彰制度 資格取得支援制度 インフルエンザ予防接種費用全額補助 私服勤務OK フリーアドレスのオフィス 産休育休制度(取得実績あり) PC・スマートフォン支給 ~諸手当~ 通勤費支給(月3万円まで) 業務に関する交通費全額支給 役職手当 交際費(月5,000円まで)

~営業担当者のとある1日のスケジュール~

8:40 出社 9:00 朝礼、朝会 →朝会は代表と営業社員全員参加し、物件の報告を行います 10:30 取引業者様訪問 1件目 12:00 昼食 13:30 取引業者様訪問 2件目 16:00 取引業者様訪問 3件目 17:30 取引業者様訪問 4件目 <直帰>

FAQ よくある質問

入社後の1ヶ月について教えてください
これまでのご経験やスキルにもよりますが、まずは知識を習得していただくための研修を行います。 その後は、社員との同行訪問を繰り返し行うことで、話法を実際に見て学んでいただきます。 決まった先輩社員とではなく、複数の社員と同行訪問していただきますので、ご自身に合ったスタイルを取り入れていただければと思います。
お休みの状況はどうですか?
■土日祝とは別にGW/夏休み/冬休みも長めなのでたっぷり休めます! ■契約準備などでどうしても休日出社が必要な場合は事前申請が必要となります。 (その後必ず振替休日を取得していただきます!)
有給休暇はとりやすいですか?
■有給は半日単位での取得が可能です。 ■お子さまの行事予定などご家庭の事情で休まれる方も多く、申請しやすい雰囲気です。
普段の働き方について教えてください
■営業メンバーには1人1台スマホ、ノートPCが貸与されます。 ■毎朝の会議は出席が必要ですが、その後は訪問/来客/テレアポとそれぞれが予定を決めて行動しています。 ■1日外回りを行う日は、定時ギリギリまで外を周って直帰する社員も多いです。 ■残業月平均13時間、1日平均にすると約40分ほどです!
男女比率を教えてください
■営業職は男性3:女性1ぐらいです  事務職は女性が多いため、事務職も含めると女性比率の方が高くなります ■営業職の平均年齢35.7歳
社員インタビュー【前職:中古車販売 24歳 入社2年目】
■成果が認められる環境で頑張りたいと思い、転職を決意 第二新卒のような感じで入ったので、最初はビジネスマナーから教えて頂いたのを覚えています。前職とは扱う金額が異なり、先輩でも年に3~4件成約できるかどうか。だから最初は中々結果が出ず、焦りを感じました。 ■試行錯誤を繰り返し、初契約獲得 結果が出ずに落ち込んだ時は、マネージャーが「息抜きしよう」とごはんに連れて行ってくれ、仕事の相談に乗ってくれたり、仕事とは全然関係ない話をしてくれました。そうやって支えてくれる人がいるから、前向きにがんばってこれました。「このままじゃだめだ」と思い、話し方を変えるなどアプローチの仕方を工夫すると、相手の反応も変わっていきました。 試行錯誤の末、初契約も獲得でしました! ■入社してみて… 「家族や周りの人を大切にする」と社長が言っていたのが印象的で入社を決めました。転職してからは残業も少なく、土日祝もしっかり休み。 彼女がいるのですが、休日はしっかり会う時間を取れたり、平日の夜も飲みに行ったりと、毎日が充実しています。
転勤はありますか?
転勤はございません
どんな人が向いていますか?
フィールドの営業には決まったスタイルがありません。 だからこそ裁量を持ち、自分に合ったスタイルで営業活動が出来るのがおもしろいところだと思います。 言われたことだけをやるという方よりは、自分で考え行動できる方が活躍できる環境です。
社員インタビュー【前職:分譲マンション販売 43歳 入社5年目】
■家族との時間を取りたいと思い転職を決意 フィールドは個人ではなく法人を相手にするため、 不動産業界でよくある水曜日が休みではなく、土日祝が休み。 子供が産まれたタイミングだったので、これからの生活を考えると、家族で過ごす時間をたっぷり取りたいと思ったんです。 今はもう一人産まれて二児の父になりますが、授業参観に行ったり習い事の送り迎えをしたり、家族と過ごす時間がたっぷり取れています。 ■法人相手だからこその楽しさがある 前職の分譲マンション販売では、個人を相手にするので基本的には一度のお付き合い。 でもフィールドでは法人相手に収益物件恩売買を行うので、お客さまとの関係がずっと続いていくんです。 不動産業界では圧倒的に個人を相手にする仕事が多い中で、それはフィールドならではの魅力ですね! ■入社を考えている人へ… 私はたまたま前職も同じ業界ですが、業界未経験だからといって心配することはありません。何を扱うかが違うだけで、結局仕事は人と人とのかかわりです。 だからあなたのどんな経験もきっとフィールドで活かしていただけると思います!専門的な知識はしっかり教えるので、安心して下さい。
代表から一言
2014年の設立以来、順調に業績を伸ばし、2020年にはオフィスを移転、従業員数も拡大してきました。 この業界はまだまだ伸びしろがあると考えています。 だから今も新しい人をお迎えし、より会社を大きくしていきたいと思っています。 経営者として目指す1つのゴールはIPO。 成熟しきった会社ではなく、自分たちが主体となり会社を動かし、成長させていく。 そんなやりがいを感じて頂けると思います!